Сейчас в период кризиса особенно актуальны какие нибудь дополнительные заработки.
Иногда некий работодатель предлагает заработок, а ему отказывают и он думает - до чего же непутевые и ленивые люди, ничего делать не хотят. Ему и в голову не приходит узнать, почему же ему отказывают.
А тот кому он предлагал подработать не соглашается по целому комплексу причин.
Первое и основное - то что предлагает работодатель предлагает более низкую оплату, чем в среднем сложилось.
Второе - работодатель требует быстрого, оперативного выполнения работ - как мы помним платит он ниже рыночной цены за эту работу.
Третье - четко не устанавливается задача - бросается что-то типа " сделай хорошо" или "чтобы работало".
Постоянно появляются новые требования, а получение заработанных, прямо скажем небольших денег откладывается.
Работнику приходится использовать свои ресурсы - транспорт, инструменты и т.п. что никак не компенсируется работодателем.
С такой позиции эта работа уже не выглядит привлекательно для работника, и он решает, что за это время лучше отдохнуть, чем работать много, и за малую оплату.
Как же нужно себя вести?
В начале подтвердить свое согласие работать\подработать и назначить встречу с работодателем.
На любые его предложения сделать что-то сейчас, а договориться потом, и оплатить потом - предложить встречное - срочную работу выполняю за такую вот оплату, а потом спокойно садимся и обсуждаем дальнейшее сотрудничество.
Далее четко обсудить все упоминавшиеся пункту, придти к соглашению и все выполнять.
При таком подходе все будет гораздо проще.